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发展依靠创新 创新促进发展——熠晖集团2021年三季度工作总结表彰大会胜利召开

发布时间:
2021/10/18
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10月14日至15日,熠晖集团2021年三季度工作总结表彰大会胜利召开。集团领导、各子公司(项目部)总经理、部分副总经理与集团公司全体员工100余人参加会议,合金事业部各子公司通过视频方式参会。

集团董事长易熠在会上发表重要讲话,回顾了2021年三季度集团与各事业部取得的成绩和存在的不足,安排部署了四季度工作。他强调要在业务开拓、管理创新、企业文化建设等方面提质升级、更上层楼。

一是在业务上要打破桎梏,主动思考,板块联动,资源共享。集团各事业部要合理、充分利用现有资源,在不同业务板块之间实现共享,创新业务联动,创新管理服务职能,实现集团资源利用的最大化。

二是在管理上要加强制度创新与人力资源管理创新,充分发挥协同与沟通效用。在进行制度建设时要广泛吸收行业与优秀企业的经验,以践行熠晖企业文化与价值观为落脚点;在团队建设上要跳出现有制度框架,联动用人部门主动性,以创造性的思维和举措,为新业务板块的人才提供服务;在沟通协同上,既要实事求是反映问题,以成果思维进行呈现,也要加强内向思维和强化组织纪律。

三是在培训管理和企业文化建设上要加强创新,深化宣贯稻盛经营哲学。要以实效性和时效性为出发点,全面提升集团现有的培训工作,切实宣贯和学习新《安全生产法》,扎实深化稻盛经营哲学的学习宣贯,强化稻盛经营哲学在企业文化中的重要地位。

在分板块总结会上,集团分管领导李保华、杜志民、彭贵才与董事长助理刘博霖就分管工作进行了总结汇报,各子公司(项目部)负责人、各业务部门负责人与集团各管理服务部门负责人分别进行了总结汇报。

会上,集团公司对2021年三季度6个优秀团队和集团公司6名优秀员工进行了表彰。

开拓谋发展,创新破万难。全体熠晖人将持续以奋斗迎接挑战,不断推进创新工作,为圆满达成全年目标再接再厉、奋斗不止。

(人事行政部  张煌武)